Erkrankt ein Dienstnehmer oder ist er wegen eines Unfalles verhindert, behält er, für einen gewissen Zeitraum, seinen Anspruch auf Fortzahlung des Entgelts. Um Dienstgeber, die in ihrem Unternehmen durchschnittlich nicht mehr als 50 Dienstnehmer beschäftigen, zu entlasten, leistet die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) dem Arbeitgeber einen Zuschuss zur Entgeltfortzahlung. Voraussetzung dafür ist, dass die Arbeitsverhinderung durch […]
Grundsätzlich sind Arztbesuche möglichst außerhalb der Arbeitszeit zu erledigen. Ausnahmen bestehen, wenn der Arztbesuch unmittelbar notwendig ist oder die Untersuchung oder die Ordinationszeiten nur zu einer bestimmten Zeit stattfinden. In diesen Fällen besteht gegenüber dem Arbeitnehmer eine Entgeltfortzahlungspflicht. Regelungen dazu finden sich im AngG, im ABGB sowie in zahlreichen Kollektivverträgen. Im Falle einer Gleitzeitvereinbarung mit […]
Seit einiger Zeit machen die Gebietskrankenkassen im Verbund mit den Finanzämtern Jagd auf sogenannte atypische Beschäftigungsverhältnisse. Im Zuge von Lohnabgabenprüfungen werden Formen der Zusammenarbeit, die sich außerhalb von Dienstverhältnissen abspielen sehr kritisch durchleuchtet, und nicht selten kommt es zu Umqualifizierungen mit sehr kostspieligen Folgen für den Auftraggeber. In vielen Fällen wäre wahrscheinlich ein freier Dienstvertrag […]
Teil 2 – Verordnungspauschalierungen in der Einkommensteuer Für Unternehmen, die bestimmte Größengrenzen nicht überschreiten gibt es im Einkommensteuerrecht sowie auch im Umsatzsteuerrecht verschiedene Möglichkeiten zur vereinfachten Steuerermittlung. Prüfen Sie in regelmäßigen Abständen, ob Sie durch Anwendung einer Pauschalierung Steuern sparen können. Im ersten Teil haben wir uns bereits generell mit Betriebsausgabenpauschalierungen und im Speziellen mit […]
Teil 1: Basispauschalierung in der Einkommensteuer Für Unternehmen, die bestimmte Größengrenzen nicht überschreiten gibt es im Einkommensteuerrecht sowie auch im Umsatzsteuerrecht verschiedene Möglichkeiten zur vereinfachten Steuerermittlung. Prüfen Sie in regelmäßigen Abständen, ob Sie durch Anwendung einer Pauschalierung Steuern sparen können. Wir stellen Ihnen in drei Teilen die verschiedenen Möglichkeiten vor. Im Bereich der Einkommensteuer gibt […]
Seit Juni stehen die Eckpunkte der neuen Förderung für Gebäudesanierungen für Betriebe und Private fest. Die österreichische Bundesregierung stellt dafür 42,6 Mio. Euro zur Verfügung. Seit dem 18.06.2018 können bereits Anträge gestellt werden. Es ist darauf zu achten, dass die Förderhöhen von der Qualität der Sanierung abhängig sind und die betreffenden Gebäude älter als 20 […]
Nach hitzigen Debatten in den letzten Monaten wurde am Donnerstag, 5. Juli 2018, Nägel mit Köpfen gemacht: das neue Arbeitszeitgesetz tritt bereits mit 1. September 2018 in Kraft. An der Normalarbeitszeit von 8 Stunden täglich und 40 Stunden wöchentlich ändert sich hierbei nichts. Darüber hinaus gearbeitete Stunden bleiben weiterhin Überstunden, die mit einem Zuschlag ausbezahlt […]
Angleichung zwischen Arbeitern und Angestellten im Krankenstand Es besteht ein Bestreben danach, die Rechtstellung der Arbeiter und Angestellten immer mehr aneinander anzugleichen. Mit 1.7.2018 tritt eine weitere Angleichung in Kraft, die die Entgeltfortzahlung im Krankenstand betrifft. Sie findet auf Dienstverhinderungen Anwendung, die in Arbeitsjahren eintreten, die nach dem 30.06.2018 beginnen. Neu ist ab 1.7.2018, dass […]